蜜雪冰城与在台湾同以黑糖珍珠出名的老虎堂对比，蜜雪冰城则在饮法上进行了更改。首先用塑料吸管立即喝，能够体会冷牛奶与热天然珍珠产生的“冰火二重天”实际效果。然后再拌和混匀，体会黑糖姜茶深厚、牛乳素雅的口味。

要是没有好的管理，制作规范实行不到位，产品质量问题打折或是不稳定。推广营销实行不到位，效果不好。卫生清洁制度执行不到位，危害食品卫生安全等。

员工配合默契度不足。员工配合得怎么样，可以从规章制度和员工两方面进行分析。店家要积极找员工交流与沟通，掌握员工的真实想法，随后得到是员工本身工作方式造成配合度不高或是规章制度促使员工充分发挥出不来自身的能力。蜜雪冰城店是一个小团队，精英团队要想取得优异成绩，就需要协作配合，这样才能高效率双赢。店家可以通过调节车次、优化流程、学习培训合作观念等来提升员工间的默契度。

佟先生说：“我以前都是一般的打工族，手里有一点存款，想投资做生意，却又十分迟疑，最担忧的是自己没有经验，蜜雪冰城中餐加盟总公司工作员跟我说，开蜜雪冰城中餐加盟店不用工作经验，项目投资也低，能回本又快，不用有太多的担忧。因此调查以后我便加盟代理了，到现如今我的加盟连锁店早已走上正轨赚净利了！”

虽然00后的日常生活广泛较为优异，并且针对价钱没有那么的比较敏感，可是00后的价值观念更为自身、实际、公平、宽容、融入、关爱，她们更期盼得到认同，也更为想要花时间去和朋友在一起，一起00后都是十分实干的一个人群，不容易以偏概全，因此即使你的奶茶店早已搞出知名度，也一定要珍惜每一个消费者，得到每一个消费者的认同，才可以让饮品店有更好的发展。